14
ПРИРОДНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СТИЛЕЙ У ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
Специальные способности и их
природные предпосылки по-разному распределены среди различных
профессиональных групп. Вероятно, в зависимости от приоритета при
решении первостепенных задач образования общество будет содействовать
реализации одних способностей и их задатков и
подавлять реализацию других [3], [19], [20].
Эмпирические исследования
природных предпосылок педагогических способностей косвенно подтвердили существование по крайней мере двух альтернативных комплексов
безусловно-рефлекторных типологических свойств нервной системы, которые могут
рассматриваться в качестве задатков двух типов специальных способностей к
педагогической деятельности:
15
а) сочетание силы, низкой активированности и инертности; б) слабости, высокой активированности и лабильности нервных процессов [1].
[8], [19], [25].
Предположительно эти
альтернативные комплексы типологических свойств предопределяют
принадлежность преподавателя к одному из типов — Х или У.
Эти типы учителей впервые
были выделены Дж.Райнсом [28] по двум биполярным параметрам
поведения в подготовке и проведении уроков: методичности (рассудочности) и
эмоциональности (импровизационности). По его данным,
учитель типа У (академического стиля)
заинтересован главным образом в умственном развитии учащихся. Придерживаясь
содержания изучаемого предмета, он работает по последовательно разработанной
программе, предъявляет строгие требования к учащимся, тщательно проверяет
усвоенный материал, держится отчужденно; подход к ученикам сугубо
профессиональный. Учитель типа Х
(эмоционально поддерживающего стиля) стремится прежде
всего развивать личность ребенка, опираясь на эмоциональные и социальные
факторы развития. Придерживаясь гибкой программы, он не замыкается на
содержании изучаемого предмета. Ему свойственны непринужденность,
индивидуальный подход, искренний, дружеский тон общения.
Чем ближе учитель по своему
стилю к методической (рассуждающей) или эмоциональной (импровизационной) манере
преподавания, тем выше степень его влияния на своих учеников. Более того,
поведение учащихся в конечном счете определяется
поведением учителя (его стилем), ибо оно выступает в качестве необходимого
условия целенаправленного дидактического взаимодействия [1], [19], [26].
Как установил Дж. Райнс, в начальной школе продуктивное поведение учащихся
(т.е. их внимательность на уроке, готовность к ответам, уверенность в себе)
теснейшим образом связано с эмоциональной манерой преподавания (стиль X),
т.е. с содействием, сочувствием и сопереживанием учителя. Подобная связь
прослеживается и в средней школе, хотя здесь она начинает уступать место более академической (методически-рассудочной) манере
преподавания (стиль У).
В исследовании Т.М.
Хрусталевой выявлена связь между стилями Х и У
и структурой компонентов общепедагогических
способностей учителей-математиков и филологов. У филологов успешность
педагогической деятельности связана с «направленностью на взаимодействие» с
учащимися, у математиков — с «направленностью на решение совместной с учащимися
задачи» [25].
При сравнении результатов Дж.Райнса и Т.М. Хрусталевой
обнаружились сходство между структурами компонентов общепедагогических
способностей учителей начальной школы и преподавателей филологии (по
предпочтению стиля X) и их отличие от
структуры главных компонентов общепедагогических способностей
учителей-математиков, предпочитающих в общении со школьниками стиль У.
В ряде исследований [6], [17], [21] было показано, что при оценке
уровня квалифицированности и степени подготовленности учителей качество работы
педагогов стиля У (методически-рассуждающего)
оценивается при независимой экспертизе всегда выше, чем качество работы
педагогов стиля Х
(эмоционально-импровизационного).
16
Смешения социальных
критериев оценки качества работы преподавателей средней и начальной школы
(завышение оценки качества работы учителей типа У
и ее занижение у учителей типа X), как было показано английским
исследователем Д. Лотоном [13],
является частным случаем проявления закона периодической смены отношения к
образованию.
Смена
периода либерализации периодом консерватизма в отношении образования и роли
педагогов в образовательном процессе сопровождается смещением оценки
эффективности преподавания с ориентации на развитие (индивидуально
относительной нормы) к ориентации на конечный результат обученности
ребенка (социально относительной норме) и ведет к увеличению в выборках
работающих учителей начальной и средней школы доли преподавателей типа У.
Очевидно, что в период
«разочарования» в отношении образования преподаватели типа У
будут оцениваться как «эффективные», а преподаватели типа Х — как не справляющиеся со своими обязанностями, т.е. как «плохие»
учителя.
Однако ни в отечественной,
ни в зарубежной литературе причины, обусловливающие разные шансы реализовать
свой педагогический потенциал у педагогов типов Х и У,
специально не изучались, и потому их анализ является новым направлением в
исследовании общих и специальных способностей к педагогической деятельности.
Изучение литературных данных
и анализ результатов собственных исследований [3], [5], [13]
позволили сформулировать следующие предположения: 1) чем выраженное смещение
критериев оценки качества работы педагога в сторону его результативности, тем
больше педагогов начальной школы обнаружит склонность к педагогическому стилю У как наиболее социально одобряемой практики
преподавания в школе; 2) чем выраженное аутентичность
педагога своей «природе» (задаткам), тем выше у него шансы реализовать свой
педагогический потенциал.
Проверка этих предположений
и стала основной задачей нашего исследования.
МЕТОДИКИ
По данным аналитического
обзора техник по психодиагностике индивидуальных стилей М.Р.Щукина [24], установление принадлежности
человека к тому или иному стилю деятельности предполагает:
1) определение
типологических свойств и их сочетаний;
2) выявление специфических
особенностей волевой, эмоциональной и психомоторной активности;
3) определение ведущих
мотиваций и отношений к деятельности;
4) выявление
особенностей способов достижения результатов и уровня результативности.
В соответствии с данными принципами для идентификации принадлежности учителя к стилю Х и У в нашем исследовании использовались четыре группы методов.
I. Методы определения типологических свойств
ЦНС. Для определения трех основных свойств ЦНС (силы — слабости, активированности — инактивированности,
лабильности — инертности) использовался компьютерный вариант ЭЭГ-диагностики. Свойства нервной системы оценивались как
по отдельным индикаторам, так и по суммарному рангу, вычисляемому по нескольким
показателям, входящим в синдром каждого свойства. Диагностика и вычисление суммарных
17
рангов степени выраженности
каждого свойства нервной системы были осуществлены Е.П. Гусевой и
И.В.Тихомировой.
П. Методы определения волевой, эмоциональной и психомоторной активности.
Для выявления индивидуальных особенностей волевых, эмоциональных и
психомоторных особенностей учителей начальной школы использовался 16-PF Р.Кеттелла. С помощью данного опросника
можно оценить степень выраженности 16-ти биполярных факторов в личностном
профиле обследуемого и на их основе вычислить значение четырех вторичных
факторов: тревожности, экстравертированности,
эмоциональной чувствительности (порога фрустрации) и независимости.
III. Методы определения ведущих мотиваций и отношений к деятельности.
Для определения ведущих мотиваций и отношений к деятельности учителей начальной
школы использовались две методики: анкета В. Смекала и
М. Кучера [7] и методика Н. Аминова
[4] для определения отношения к
педагогической деятельности. Первый опросник позволяет выявить степень
выраженности трех основных мотиваций: направленность на себя, на достижение
личных целей и собственного успеха в работе; направленность на взаимодействие в
процессе работы; на совместное скорейшее решение задачи. Второй опросник
ориентирован на выявление избирательного отношения к одной из шести подгрупп
профессий социального типа [4].
IV. Методы, определения способов достижения результатов и уровня
результативности. Для определения результативности использовались:
1) метод определения
потенциальных способностей по уравнению прогноза успешности преподавания [16], 2) метод определения актуальных
способностей по уровню тарификационного разряда, полученного учителем начальной
школы после прохождения аттестации.
В исследовании приняли
участие 37 учителей начальных классов школы № 13 Щелково-4 Московской области.
РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Для выделения
альтернативных безусловно-рефлекторных типологических свойств ЦНС,
предопределяющих принадлежность преподавателя начальной школы к одному из типов
— Х или У,
вначале проводился корреляционный анализ первичных интегральных показателей
силы — слабости, активированности — инактивированности, лабильности — инертности в целом для
группы. Коэффициент корреляции вычислялся по формуле Спирмена.
В табл. 1
представлены данные интеркорреляций между тремя
основными свойствами ЦНС.
Матрица интеркорреляций
биоэлектрических показателей свойств нервной системы
ЭЭГ-показатели |
1.Силы |
2.
Инактивированности |
3.
Инертности |
1.
Силы |
|
0,72 |
-0,33 |
2.
Инактивированности |
0,72 |
|
-0,46 |
3.
Инертности |
-0,33 |
-0,46 |
|
Примечание. 1) r=0,32
при р<0,05; 2) г=0,43
при р<0,01. |
Как видно из табл. 1, типологические факторы
ЦНС оказались взаимосвязанными между собой. По характеру связей (величине и
направлению) факторы силы и инактивированности
образовали компактную сопряженную структуру (r=0,72 при р<0,01), отрицательно коррелирующие с фактором инертности. Это и давало
возможность рассматривать выявленную структуру интеркорреляций
как производную от сочетания факторов 2-го порядка (силы — слабости) —
чувствительности регуляторного блока и фактора 1-го порядка [2].
При двухфакторном решении выделение альтернативных комплексов типологических свойств, предопределяющих принадлежность учителя начальной
18
школы к типу Х или Y, относительно несложно. При последовательном
делении обследуемых на равные доли по фактору 2-го порядка и последующему
разбиению каждой подгруппы на две части по фактору 1-го порядка мы получили
следующие комбинации свойств (табл. 2).
Классификация учителей начальных классов но сочетанию свойств ЦНС
Сочетание
свойств ЦНС, предопределяющее стиль |
Число
людей |
Индивидуальный
стиль (тип) |
1.
Сила, инактивированность, инертность |
5 |
Стиль
Y |
2.
Сила, инактивированность, лабильность |
13 |
Промежуточный
стиль ZY |
3.
Слабость, активированность, лабильность |
5 |
Стиль Х |
4.
Слабость, активированность, инертность |
13 |
Промежуточный
стиль ZX |
Для оценки
степени влияния выделенных комбинаций свойств ЦНС на вариативность показателей
характерологических, мотивационных и социально-нормативных составляющих
типологическую картину поведения учителя начальной школы использовался критерий
Стьюдента.
В табл. 3, 4
представлены статистически значимые различия по критерию t.
Как видно из табл. 3, при
оценке влияния комбинации свойств ЦНС предопределяющей принадлежность учителя к
типу У или Х
было обнаружено, что учителя начальной школы:
1) типа У
оказались более интровертированными,
послушно-зависимыми, неэмпатичными, с низким уровнем
мотивации к достижениям, но оцениваемые экспертами как более соответствующие
принятым стандартам качества работы в начальной школе; 2) типа Х оказались более экстравертированными,
доминантными, эмпатичными, с высоким уровнем
мотивации к достижениям, но оцениваемые экспертами как менее соответствующие
принятым стандартам качества работы в начальной школе.
Различия между учителями
начальной школы, обусловленные влиянием свойств ЦНС, предопределяющих
принадлежность учителя к типу Х или У
Альтернативные
типы |
Критерий различий |
||
Тип
Y |
Тип
Х |
t= |
p< |
Сочетание
силы, инактивированности, инертности,
предопределяющее принадлежность учителя к типу У |
Сочетание
слабости, активированности, лабильности,
предопределяющее принадлежность учителя к типу Х |
|
|
1.
Более интровертированные |
Более экстравертированные |
2,89 |
0,05 |
2.
Зависимо-послушные |
Независимо-доминантные |
2,49 |
0,05 |
3.
Неэмпатичные |
Эмпатичные |
8,49 |
0,01 |
4.
С низким уровнем мотивации достижения |
С
высоким уровнем мотивации достижения |
4,3 |
0,01 |
5.
Более результативные (соответствующие принятым стандартам качества
преподавания в начальной школе) |
Менее
результативные (несоответствующие принятым стандартам качества преподавания в
начальной школе) |
2,68 |
0,05 |
Для оценки
степени влияния комбинации свойств ЦНС, предопределяющих
принадлежность учителя к промежуточным типам ZY или ZX также
использовался критерий t. Как видно из табл. 4, было обнаружено, что
учителя начальной школы: 1) типа ZY оказались
менее интеллектуальными (с практическим интеллектом) и низким уровнем
педагогического потенциала (с малыми шансами достигнуть высокого мастерства в
обучении с увеличением стажа работы); 2) типа ZX оказались более интеллектуальными (с теоретическим интеллектом)
и высоким уровнем педагогического потенциала (с большими шансами достигнуть
высокого мастерства в обучении с увеличением стажа работы).
Таблица
4
Различия между учителями
начальной школы, обусловленные влиянием свойств ЦНС, предопределяющих
принадлежность учителя к типу ZY или ZX
Промежуточные
типы |
Критерий
различий |
||
Тип
ZY |
Тип
ZX |
t= |
р< |
Сочетание
силы, инактивированности, лабильности,
предопределяющее принадлежность учителя к типу ZT |
Сочетание
слабости, активированности, инертности,
предопределяющее принадлежность учителя к типу ZY |
|
|
1.
Менее интеллектуальные |
Более
интеллектуальные |
4,37 |
0,01 |
2.
С низким педагогическим потенциалом (по уравнению прогноза успешности
обучения в начальной школе) |
С
высоким педагогическим потенциалом (по уравнению прогноза успешности обучения
в начальной школе) |
2,59 |
0,05 |
20
Таким образом, результаты
статистического анализа подтверждают сам факт влияния различных комбинаций
свойств ЦНС, предопределяющих принадлежность учителя начальной школы к
альтернативным или промежуточным типам педагогического стиля преподавания.
ОБСУЖДЕНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ
РЕЗУЛЬТАТОВ
Итак, как
показал статистический анализ различий, обнаруженные особенности
характерологических, мотивационных и социально-нормативных показателей
результативности у педагогов начальной школы, принадлежащих к альтернативным
или промежуточным типам, полностью подтвердили исходную гипотезу, согласно
которой смещение внешних критериев оценки качества работы педагога в сторону
его результативности может увеличивать и долю учителей начальной школы,
обнаруживающих склонность к предпочтению стиля У.
Однако это
предположение касается только преподавателей средней или высшей педагогической
школы, для которых характерно предпочтение стиля У
(ориентированного на результат) [3], [6], и не свойственно учителям
начальной школы [3], [6].
Обнаруженная тенденция употребления стилей обучения у учителей начальной школы
и педагогов средней и высшей ступеней влечет за собой ряд негативных
последствий как для самих учителей, так и для их подопечных (ухудшение качества
образования в начальной школе и снижение мотивации учителей начальной школы к
профессиональному росту).
Как видно из
табл. 3, при усилении влияния комбинации свойств ЦНС, предопределяющей
принадлежность педагога к типу Х или У, педагоги, более аутентичные своей «природе» — тип
У, получают более высокие тарификационные разряды, чем педагоги типа X. Это означает, что основным критерием
оценки социально-одобряемой нормы качества работы педагога в начальной школе
является его работоспособность, или «нервная выносливость». Данное качество
предопределяется его природной предпосылкой (силой нервных процессов) адекватно
реагировать на сильные, продолжительные или часто повторяющиеся раздражители. В
противоположность этому «реактивные» (со слабой нервной системой) педагоги
из-за склонности к повышенной эмоциональной возбудимости оцениваются как не
соответствующие социально-одобряемой норме качества работы и получающие разряды
ниже, чем их более удачливые коллеги.
Учителя начальной школы,
получающие более высокие тарификационные разряды, оказались более интровертированными и конформно-послушными. Хотя сам факт интровертированности педагога средней школы является одним
из факторов его профессионального мастерства [10],
а конформности — условием соответствия его ожиданий с
ожиданиями администрации школы и экспертных аттестационных служб [14], это противоречит «природе» и
«духу» обучения в начальной школе.
В рамках
концепции Р.Кеттелла (см. [16]) интроверсия рассматривается как
результат так называемого социального торможения, обусловленного неспособностью
человека налаживать отношения с людьми, а не общим торможением, как в модели Г.Айзенка. Косвенным подтверждением этого является и низкая
эмпатичность интровертированных
педагогов типа У и их нежелание улучшать
21
достигнутый
уровень
мастерства в будущем.
Верно и обратное:
экстраверсия рассматривается в рамках концепции Р.Кеттелла
как результат так называемого социального возбуждения, обусловленного
способностью человека вступать и поддерживать межличностные отношения на
личностном и конвенциональном уровне, а не общим возбуждением (или
возбудимостью). Косвенным подтверждением этого может быть высокая
эмпатичность экстравертированных
педагогов типа Х и их сверхжелание достичь более высоких результатов в будущем.
Поскольку тарификационный
разряд является только мерой соответствия стиля обучения социальному стандарту
качества работы [13], а не мерой уровня педагогического
потенциала педагога [12], то становится понятным результат
расхождения социально-нормативных психологических показателей результативности.
Как видно из табл. 3, 4,
статистически значимые различия у педагогов типов Х и У
обнаруживаются по уровню тарификационного разряда, а у педагогов типов ZX и ZY (промежуточных подгрупп) —
по уровню педагогического потенциала.
Для промежуточных групп
педагогов типов ZX и ZY наиболее потенциально успешными
оказались педагоги типа ZX,
принадлежность к которому предопределяется сочетанием слабости, активированности и инертности нервных процессов.
Поскольку влияние инертности
— лабильности ЦНС на уровень развития абстрактного — практического интеллекта
было показано в ряде психофизиологических исследований, то обнаруженное
увеличение оценок по фактору В
(абстрактно-практического интеллекта по Р.Кеттеллу) у
педагогов типа ZX является
неслучайным. Верно и обратное — снижение оценок по фактору В
у педагогов типа ZY.
Сам факт
расхождения внешних (социальных) и внутренних (психологических) критериев
оценки качества работы педагога крайне интересен для анализа механизмов влияния
социальных требований к учителю и их личностного приспособления к этим
требованиям, а также механизмов структурных изменений в соотношении долей
учителей, реагирующих или не реагирующих на перемены в области образования [3], [10].
Составляя ядро
популяции, группа педагогов промежуточного типа, по-видимому, наиболее
консервативна в любых проявлениях, ибо ее биологическая и социальная роль
заключается в сохранении работающей популяции педагогов в существующем виде. В
то же время оба крайних типа, отличающихся от среднего уровня по
физиологическим, психологическим и даже социально-нормативным показателям результативности,
составляют в определенном смысле группу профессионального риска.
Экстраполируя эти положения на проблему профессиональной
психодиагностики, следует признать, что понятие «общие педагогические
способности», как правило, хотя это не подчеркивается, соотносится с
популяционным средним уровнем (с группой педагогов промежуточных типов),
«ядром» учительской выборки, в то время как понятие «социальные педагогические
способности» в педагогической деятельности чаще используется для характеристики
уровня, существенно отличающегося от среднепопуляционного,
и соотносится с социально значимыми проявлениями педагогической одаренности.
22
В соответствии с нашими
данными наиболее пластичными к изменениям социальных требований оказались
педагоги типа Х со специфической комбинацией свойств
ЦНС: слабые, активированные и лабильные, а наиболее консервативными — педагоги
типа ZX.
Более ригидными к изменениям социальных требований оказались педагоги типа У со специфической комбинацией свойств ЦНС: сильные,
инактивированные и инертные, а наиболее консервативными — педагоги типа ZY.
Экстраполируя
эти данные на изучение структурных компонентов общих педагогических
способностей, можно предположить, что: 1) консервативные модальные
характеристики педагогических способностей определяются или детерминируются
сочетанием типологических свойств ЦНС: слабостью, активированностью,
инертностью — силой, инактивированностью и
лабильностью нервных процессов; 2) пластические (компенсаторные) модальные
характеристики педагогических способностей определяются или детерминируются
сочетанием типологических свойств ЦНС: слабостью, активированностью
и лабильностью — силой, инактивированностью и
инертностью нервных процессов. Однако это предмет последующих исследований.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результаты проведенного
исследования природных предпосылок педагогических стилей Х и У у учителей начальной
школы показали, что: 1) педагоги начальной школы типа У оказались более интровертированными, конформно-послушными, с низким уровнем
мотивации достижения, неэмпатичными, но более
соответствующими социальным стандартам качества работы в начальной школе; 2)
педагоги начальной школы типа Х оказались
более экстравертированными, доминантно-независимыми, эмпатичными и с высоким уровнем мотивации достижения, но менее соответствующими социальным стандартам качества работы
в начальной школе. Эти различия тем ярче, чем более педагог типа Х аутентичен своей «природе» (задаткам):
сочетанию слабости, активированности и лабильности
ЦНС, а педагог типа У — своей природе:
сочетанию силы, инактивированности и инертности
нервных процессов. Обе крайние группы педагогов начальной школы относятся к так
называемой профессиональной группе риска вследствие снижения потребности в
профессиональном росте у педагогов типа У и
сверх напряжения (сверхкомпенсации) своих
возможностей у педагогов типа X.
1. Аминов Н.А.
Экспресс-диагностика профессиональной пригодности школьников при отборе в
педагогические классы, абитуриентов педагогических училищ, пединститутов. Рига,
1990.
2. Аминов
Н.А. Психофизиологические и психологические предпосылки педагогических
способностей // Вопр.
психол. 1988. № 5. С. 71— 77.
3. Аминов
Н.А. Модели управления образования и педагогические стили // Вопр. психол. 1994.
№ 2. С. 88 — 98.
4. Аминов
Н.А., Морозова Н.А., Смятских Н.А. Психодиагностика
педагогических способностей. М., 1994.
5. Аминов
Н.А. Опыт прогнозирования эффективности работы учителя математики //
Психол. журн. 1995. Т. 16. № 1. С. 122 — 129.
6. Бернс
Р. Развитие Я-концепции
и воспитание. М., 1996.
7. Бурлачук Л.Ф., Савченко Е.П.
Психодиагностика. Киев, 1995.
8. Голубева Э.А. Способности и индивидуальность.
М., 1993.
9. Исмагилова А.Г. Характеристика
индивидуальных стилей общения воспитателей детских садов // Интегральное
исследование индивидуальности: стиль деятельности и общения. Пермь, 1992. С. 68
— 70.
10. Келасьев В.Н. Особенности профессиональной
деятельности мастеров профтехучилищ в связи со свойствами личности //
Экспериментальная и прикладная психология. Л., 1971. С. 95 — 110.
23
11. Корнилова
Т.В., Парамей Г.В., Ениколопов
С.Н. Апробация методики А. Эдвардса «Список личностных предпочтений» на
российских выборках // Психол. журн. 1995. Т. 16. № 2. С. 142 — 151.
12. Ландшир Ж.
Отбор учителей // Перспективы. 1990. № 1. С.136 — 142.
13. Лотон Д.
Учитель в меняющемся мире // Перспективы. 1987. № 3 — 4. С. 33 — 43.
14. Маркова А.К. Психология труда учителя.
М., 1984.
15. Митина
Л.М. Учитель как личность и профессионал. М.,1994.
16. Мельников А.М., Ямпольский Л.Т. Введение
в экспериментальную психологию личности. М., 1985.
17. Никонова А.Я. Психологические особенности
индивидуального стиля педагогической деятельности учителя: Автореф.
канд. дис. М., 1986.
18. Пиниольос Х.Л. Человеческий потенциал и его
реализация // Перспективы. 1990. № 1. С.136 — 142.
19. Петрова Н.И. Индивидуальный стиль
деятельности учителя. Казань, 1982.
20. Решетников М.М. Популяционный подход к
прогнозированию деятельности в экстремальных условиях // Психологические
исследования проблемы формирования личности профессионала. М., 1991. С. 143 —
156.
21. Рогов Е.И. Личность учителя: теория и
практика. Ростов-на-Дону, 1996.
22.
Способности и склонности. М., 1989.
23. Стреляу Я. Роль темперамента в психическом
развитии. М., 1978.
24. Щукин М.Р. Индивидуальный стиль и
интегральная индивидуальность: проблемы и подходы // Психол. журн. 1995. Т. 16.
№ 2. С. 103— 113.
25. Хрусталева Т.М. Специальные способности в
структуре интегральной индивидуальности: Автореф.
канд. дис. М., 1993.
26. Юдин Р.Н. Стиль общения тренера и
эффективность соревновательной деятельности спортсменок в художественной
гимнастике // Интегральное исследование индивидуальности: стиль деятельности.
Пермь, 1992. С. 88— 93.
27. Якунин
В.А. Психология учебной деятельности студентов. М.,1994.
28. Ryans
D.G. Characterisсs of teachers.
Поступила в редакцию 17.IХ 1996 г.